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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/19
  • 泰國
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行老闆所交代的命令及專案 2.須能配合不定期到泰國出差,一年會有4.5個月以上在泰國 3.有採購經驗者佳

  • 10/19
  • 泰國
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議11 ~ 30 人次主動應徵
  • 優化製程,人員及設備管理,完成生管安排製造工令,品質提升

  • 10/19
  • 泰國
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.食品/飲料產自動化生產設備海外業務擴展。 2.泰國/緬甸/越南/寮國/柬埔寨/印度等中南半島國家業務開拓。

  • 10/19
  • 泰國
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 3.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況

  • 10/19
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.完成公司及主管交辦事項

  • 10/19
  • 泰國
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.區域業務及利基市場拓展 2.新市場、新產品、商務開發 3.負責產品:塑膠複合材料 4.派駐泰國

  • 10/19
  • 泰國
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.工作內容 1-1研擬公司營運計劃及年度專案規劃,及規劃公司各項管理制度與策劃 可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外在機會。 1-2從事生產、製造、人員及廠務管理工作。 2.工作任務 2-1研擬營運計劃及年度專案規劃。 2-2推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案, 以確保公司經營穩定成長。 2-4執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2-5規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 2-6負責生產製程管制與調配。 2-7規劃並執行品質管理系統。 2-8編列年度原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 2-9負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 2-10負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。

  • 10/19
  • 泰國
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具經驗者佳,中英文精通

  • 10/19
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇

  • 10/19
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、負責複合材料泰國廠車間管理 二、客戶端技術服務 三、生產製程安排

  • 10/18
  • 泰國
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備高度產品及技術專業知識,協助業務訂單締結 2.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 3.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 4.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 5.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 6.調配染料及給予紡織工程師前處理等化學支援,如: 何種布料使用染色或顏料 7.協助紡織工程師做整經,布料最後處理如,哪些材質可做冷漂等加工哪些材質不行 8.協助紡織工程師與布料相關化學支援及諮詢 9.新配方及調配紀錄,問題配方紀錄 10.依每季公司提出的需求做紡織品相關之化學技術 11.研發新布料材質、或協助紡織工程師製作加工絲之作業流程,並於製程中及時處理異常情況

  • 10/18
  • 泰國
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作量度方法之發展 2.生產、銷售、管理程序中組織及配置作業之研究及顧問 3.工時研究之規劃及指導 4.工業意外及疾病防止量度方法之設計及指導 5.設計工作及工業設計 6.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器程撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 7.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統,以適應特定之應用 8.規劃及督導自動控制系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修 9.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析 10.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備之顧問及設計 11.建立管制標準與程序,以確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之安全及有效運轉

  • 10/18
  • 泰國
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 4.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 5.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力

  • 10/18
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學歷: 大學以上不限科系畢業 語言能力: 英文或日文及泰語說寫流利 經驗: 具工程塑膠射出零配件及塑膠模具客戶開發業務、客戶管理、處理訂單、協調出貨交期及客戶維護三年以上經驗者,熟電腦文書作業及有汽車駕駛執照

  • 10/18
  • 泰國
  • 10年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 100,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 技術指導:工廠生產技術管理。 2. 廠務統籌:負責內著製程、物料庫儲等。 3. 生產排程:工序交期、產量規劃與品質查核。 4. 產線規劃:提升產能與降低成本。 5. 人員管理:工作監督與績效考核。

  • 10/18
  • 泰國
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.記帳、出納、一般會計事項,銀行作業。 2.配合國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 3.製作客戶合約,及公部門相關申請作業。 4.海外業務推展行政作業。 5.協助處理客戶來電詢問事項。 6.協助業務人員處理不良品客訴。 7.需具備泰國國籍。

  • 10/18
  • 泰國
  • 5年以上工作經歷,高中職學歷,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學歷: 高職机械工程或相關科系以上程度畢業者 經驗: 具工程塑膠射出廠生產實務三年以上經驗者

  • 10/18
  • 泰國
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、橡膠材料研究、膠料分析、實驗儀器操作、分析。 2、須能配合組織需求外派至泰國。

  • 10/18
  • 泰國
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 5.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 6.規劃部門預算和決定預算支出 7.瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 8.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 9.決定銷售商品的價目表跟議價的空間 10.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 11.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 12.帶領團隊參加國際展覽 13.完成公司及主管交辦事項 14.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 15.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 16.意見回饋以供公司改善參考依據 17.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 18.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 19.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 20.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 21.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 22.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 23.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程

  • 10/18
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能,以符合企業需求 2.維護公司網路和資料,並進行備份工作,及防毒 3.配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除 4.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 5.設計網路安全系統,撰寫防火牆及電腦病毒防範軟體

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