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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/16
  • 泰國
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械自動化設備業務行銷工作: 1.開發客戶,依顧客需求做報價及簽約 2.具備機械專業知識,協助業務訂單締結 3.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 4.客戶售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.客戶意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 10/16
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學歷: 理工科系(工業工程、電子、電機相關)。 語言: 中英泰 工作內容: 專案管理、BOM表建立管理、SOP標準建立管理 解決客戶應用技術問題,並回饋給相關單位 聯絡人員: 陳小姐 +66 2-323-0558

  • 10/16
  • 泰國
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 2. 並且擔任部門之間或主管間的橋樑 3. 行程安排 4. 執行主管所交代的命令 5.中、英、泰需精通 6.有化學背景為佳

  • 10/16
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具工廠會計經驗獨立作業 2.國外採購 3.需派遣泰國

  • 10/15
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 負責製造生產、庫存等廠務之統籌 2. 產線作業之規劃管理 3. 各廠的聯絡溝通

  • 10/15
  • 泰國
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主導與管理客户或市場上品質相關事務 2.品質異常處理及品質策略的執行 3.客戶滿意度的維護與提升 4.品質活動的推動

  • 10/15
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Responsibilities: • Perform magnetics design calculation and power loss analysis such as PFC choke, Transformer, Resonant inductor, EMI filter • Perform magnetics simulation in Finite Element Analysis Software such as FEMM, Ansys, Quickfield • Perform magnetics design for manufacturing • Coordinate with other R&D centers in different countries Qualifications: Master’s Degree in power electronics or machine design or experienced from related industry or PhD degree Skills: 1. Strong technical background in the field of: • Strong background on magnetics design • Background on power electronics 2. Ability to troubleshoot and analyze technical problems in details. 3. Able to use some simulation software, MathCAD or writing some script languages 4. Verbal and written communications skills 5. Professional working attitude, high responsibility and good teamwork

  • 10/15
  • 泰國
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責事業部品質系統的持續改善與執行 2.協調並主持各部門對客戶品質要求的回應 3.獨當一面與國內外客戶針對品管議題進行溝通 4.出差至公司海內外各地區,了解工廠的運作與品質稽核 5.問題分析與追蹤 6.緊急狀況危機處理

  • 10/15
  • 泰國
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 4.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 5.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力

  • 10/15
  • 泰國
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品應用銷售、業務推廣與市場開發。 2.提供產品技術諮詢服務,整合客戶需求,提供解決方案,維繫良好客戶關係。 3.收集市場訊息與趨勢,了解市場動態和需求,定期更新市場分析與業務報告。 4.應收帳款處理。

  • 10/15
  • 泰國
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job Description: • Maintain customer relationship • Take the customer’s purchase orders. Resolve and overcome order fulfilment issues that sales team encounters • Manage customer complaint and quality incident profoundly. • Be capable of liaising with departments concerned and accountable for the negotiation of commercial clauses • Participate in general agreements or contracts related • Lead customer visit and visit customer • Review account receivable • Make and review rolling forecast and weekly forecast • Carry out new projects safely and timely • Take part in a team’s budget planning • Get involved in line capacity allocation and work out appropriate solutions for customers • Coordinate assignments across departments concerned • Gather customer’s information. Manage and enhance customer relationship Qualification: • At least 8-years’ experience in sales or market field and 3 years’ experience in the leading position. • Take high responsibility to carry out the coordination among sales team and various departments. • Equip with the capability of contract review. • Be capable of working out a capacity solution with departments concerned.

  • 10/15
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 幫助主管訂定銷售策略/與廠內溝通事項 2.利用客服系統以文字的形式解答客戶並接受諮詢 - 準備客戶所需資料 3.與客戶保持良好溝通與互動 - 日籍客戶 4.高效地解決客戶問題 - 與客戶測試新產品,檢討 5.提高客戶滿意度與開發新淺在客戶. 應徵條件: 1.日文能力可, 泰文略懂 2.積極樂觀,責任心強 3.文字理解、表達能力強,善於溝通,服務熱情

  • 10/15
  • 泰國
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2、客戶接洽拜訪及問題處理 3、培訓為未來駐泰國幹部,歡迎有企圖成為管理職、想要拓展海外視野的你加入

  • 10/15
  • 泰國
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加工課課長 1.負責噴漆與印刷加工課生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責生產線管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 需具備泰語溝通能力.

  • 10/15
  • 泰國
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制訂年度採購計劃 & 管理原物料系統。 3.進行供應商評鑑和開發。 4.研擬與執行降低營運成本之策略。 5.管控保稅物品通關效率。 6.協助高層協調各部門,落實公司規章制度. 7.悉總務,人事,後勤及員工人性管理,並兼管零用金

  • 10/15
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.控管生產製造排程、廠務及工廠人員,建置符合工業安全衛生之工作環境 2.調整及操作機器,將加熱熔融之塑膠射入模具中成形 3.負責生產製程的改善,設備的規劃、管理 4.有工廠管理經驗3年以上 5.有塑膠射出成型經驗 6.另有績效獎金 7.每三個月回台休假7天,機票公司提供。 8.懂英文泰文者佳 9.若在泰國的求職者,可直接在泰國面試 10.在台灣的求職者會先以電話、line等通訊方式面試

  • 10/15
  • 泰國
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新產品試作承接/不良率改善/製程優化/專案管理/客訴分析/測試程式優化/自動化改善

  • 10/15
  • 泰國
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Manage all QA team from different plants within the company. 2. Establish and improve compliant method qualifications which are capable of supporting regional manufacturing operation within the company and its joint ventures. 3. Supervise plant QA managers to develop qualification plans to ensure reliability for various market segments and customers. 4. Regularly review plant QA managers to monitor compliance to projects quality objectives, applicable codes, standards, policies, procedures and specific contract requirements at reginal level. 5. Provide supports to plant QA managers to educate the designs, test, and new product development teams on qualification rationale and criteria. 6. Serve as a key advisor for organization-wide decision-making in matters pertaining to quality improvement and safety. 7. Perform annual assessments on-site to ensure compliance to set standards. 8. Lead plant QA managers to oversee failure analysis activities; provide direction and education to QA on failure analysis techniques and trouble-shooting methods. 9. Provide supports to plant QA managers when they conduct internal and external audits at both project and country level.

  • 10/15
  • 泰國
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有視圖能力及繪圖能力 2.有實木家俱工廠經驗 3.對木材特性了解 4.熟悉木工機械功能

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  • 機械自動化設備業務行銷工作: 1.開發客戶,依顧客需求做報價及簽約 2.具備機械專業知識,協助業務訂單締結 3.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 4.客戶售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.客戶意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 10/16
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學歷: 理工科系(工業工程、電子、電機相關)。 語言: 中英泰 工作內容: 專案管理、BOM表建立管理、SOP標準建立管理 解決客戶應用技術問題,並回饋給相關單位 聯絡人員: 陳小姐 +66 2-323-0558

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  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 2. 並且擔任部門之間或主管間的橋樑 3. 行程安排 4. 執行主管所交代的命令 5.中、英、泰需精通 6.有化學背景為佳

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  • 1.具工廠會計經驗獨立作業 2.國外採購 3.需派遣泰國

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  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 負責製造生產、庫存等廠務之統籌 2. 產線作業之規劃管理 3. 各廠的聯絡溝通

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  • 1.主導與管理客户或市場上品質相關事務 2.品質異常處理及品質策略的執行 3.客戶滿意度的維護與提升 4.品質活動的推動

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  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Responsibilities: • Perform magnetics design calculation and power loss analysis such as PFC choke, Transformer, Resonant inductor, EMI filter • Perform magnetics simulation in Finite Element Analysis Software such as FEMM, Ansys, Quickfield • Perform magnetics design for manufacturing • Coordinate with other R&D centers in different countries Qualifications: Master’s Degree in power electronics or machine design or experienced from related industry or PhD degree Skills: 1. Strong technical background in the field of: • Strong background on magnetics design • Background on power electronics 2. Ability to troubleshoot and analyze technical problems in details. 3. Able to use some simulation software, MathCAD or writing some script languages 4. Verbal and written communications skills 5. Professional working attitude, high responsibility and good teamwork

  • 10/15
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  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責事業部品質系統的持續改善與執行 2.協調並主持各部門對客戶品質要求的回應 3.獨當一面與國內外客戶針對品管議題進行溝通 4.出差至公司海內外各地區,了解工廠的運作與品質稽核 5.問題分析與追蹤 6.緊急狀況危機處理

  • 10/15
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  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 4.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 5.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力

  • 10/15
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  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品應用銷售、業務推廣與市場開發。 2.提供產品技術諮詢服務,整合客戶需求,提供解決方案,維繫良好客戶關係。 3.收集市場訊息與趨勢,了解市場動態和需求,定期更新市場分析與業務報告。 4.應收帳款處理。

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  • 1. 幫助主管訂定銷售策略/與廠內溝通事項 2.利用客服系統以文字的形式解答客戶並接受諮詢 - 準備客戶所需資料 3.與客戶保持良好溝通與互動 - 日籍客戶 4.高效地解決客戶問題 - 與客戶測試新產品,檢討 5.提高客戶滿意度與開發新淺在客戶. 應徵條件: 1.日文能力可, 泰文略懂 2.積極樂觀,責任心強 3.文字理解、表達能力強,善於溝通,服務熱情

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  • 1、開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2、客戶接洽拜訪及問題處理 3、培訓為未來駐泰國幹部,歡迎有企圖成為管理職、想要拓展海外視野的你加入

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  • 加工課課長 1.負責噴漆與印刷加工課生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責生產線管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 需具備泰語溝通能力.

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  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制訂年度採購計劃 & 管理原物料系統。 3.進行供應商評鑑和開發。 4.研擬與執行降低營運成本之策略。 5.管控保稅物品通關效率。 6.協助高層協調各部門,落實公司規章制度. 7.悉總務,人事,後勤及員工人性管理,並兼管零用金

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  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.控管生產製造排程、廠務及工廠人員,建置符合工業安全衛生之工作環境 2.調整及操作機器,將加熱熔融之塑膠射入模具中成形 3.負責生產製程的改善,設備的規劃、管理 4.有工廠管理經驗3年以上 5.有塑膠射出成型經驗 6.另有績效獎金 7.每三個月回台休假7天,機票公司提供。 8.懂英文泰文者佳 9.若在泰國的求職者,可直接在泰國面試 10.在台灣的求職者會先以電話、line等通訊方式面試

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  • 新產品試作承接/不良率改善/製程優化/專案管理/客訴分析/測試程式優化/自動化改善

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  • 1. Manage all QA team from different plants within the company. 2. Establish and improve compliant method qualifications which are capable of supporting regional manufacturing operation within the company and its joint ventures. 3. Supervise plant QA managers to develop qualification plans to ensure reliability for various market segments and customers. 4. Regularly review plant QA managers to monitor compliance to projects quality objectives, applicable codes, standards, policies, procedures and specific contract requirements at reginal level. 5. Provide supports to plant QA managers to educate the designs, test, and new product development teams on qualification rationale and criteria. 6. Serve as a key advisor for organization-wide decision-making in matters pertaining to quality improvement and safety. 7. Perform annual assessments on-site to ensure compliance to set standards. 8. Lead plant QA managers to oversee failure analysis activities; provide direction and education to QA on failure analysis techniques and trouble-shooting methods. 9. Provide supports to plant QA managers when they conduct internal and external audits at both project and country level.

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  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有視圖能力及繪圖能力 2.有實木家俱工廠經驗 3.對木材特性了解 4.熟悉木工機械功能

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